工作职责：

1、根据公司及上级单位合规管理的要求，建立、完善和执行公司的财务合规管理制度和流程，确保公司财务活动符合国家法律法规、行业监管要求、上级单位以及公司内部规定。
（1）合规制度建设与完善工作：研究财务法规、税收政策、会计准则以及相关行业监管要求，结合公司实际情况，定期对财务合规管理制度、流程和操作指南进行审查和评估，提出优化建议、修订并推动实施；
（2）合规风险识别、评估和整改工作：对公司日常财务业务进行监督检查，发现潜在的合规问题及风险隐患，落实整改并跟踪落实情况；
（3）合规培训工作：组织开展财务合规培训工作，提供财务合规咨询服务，定期对重要节点、关键事项的财务合规事项进行培训。
2、根据公司财务日常工作的要求，负责公司内部两金压降、双增双降等各类专项工作；
（1）公司内部各类专项工作：负责两金压降、双增双降等重要专项工作；
（2）负责各类专项统计工作；
3、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德；
2、财务会计及相关专业，具有本科及以上学历，3年以上财务管理相关工作经验；
3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规政策；
4、能熟练地使用财务软件及计算机办公软件；
5、具有一定的文字功底，具有较好的沟通能力和语言表达能力；
6、能够服从公司安排，具备良好的团队合作精神和抗压能力。